Sáng 29/6, Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia.

PGS.TS Bùi Thị An cho rằng, khi không còn mức lương hưu tối thiểu, cần đảm bảo có mức sàn an sinh để người về hưu đủ sống.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay, để hạn chế cho rút bảo hiểm xã hội một lần thì chúng ta có nhiều giải pháp, trong đó có các chính sách hỗ trợ, như tín dụng, cho vay không lãi...

Công ty cổ phần Bảo Long còn một số hạn chế, thiếu sót khi thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, lao động và bảo hiểm xã hội...

Mức hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) có thể là 100%, 95% hoặc 80% tùy theo đối tượng tham gia BHYT, theo thực tế chi phí điều trị thuộc mức độ bệnh lý của mỗi người bệnh.

Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội .

Bộ Nội vụ được phân công là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Nhà nước, cho nên được chủ trì, tham mưu một số việc về chính sách tiền lương.

13 tháng không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên, Công ty Hoàng Phúc Quốc Tế (chủ chuỗi bán lẻ thời trang Hoang Phuc International) đang nợ khoảng 9,5 tỷ đồng.

Hàng loạt sai phạm về thực hiện chính sách bảo hiểm tại các cơ sở khám chữa bệnh ở Hà Tĩnh đã bị Bảo hiểm xã hội Việt Nam nêu ra.

Khi đã trốn đóng bảo hiểm thì phải áp dụng quy định pháp luật hình sự chứ chỉ dừng ở mức ngừng hóa đơn sẽ không đủ sức răn đe, tác động đến doanh nghiệp.

Thảo luận về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho rằng, nếu đóng bảo hiểm xã hội 20 năm thì quá xa xôi, 15 năm còn thấy có tương lai.

Các đại biểu Quốc hội cho rằng không có cơ sở nào cho việc quy định người lao động khi rút bảo hiểm y tế một lần chỉ được rút 50% mà phải căn cứ trên mức đóng của người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Intel Products Việt Nam cho biết, dù hiện nay lao động khó xin việc nhưng sẵn sàng nộp đơn xin nghỉ việc một năm để rút BHXH một lần trước khi Luật BHXH có hiệu lực thi hành trước ngày 1/7/2025.

Chính phủ cơ bản thống nhất đối với các vấn đề như giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm; giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi…

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có thông báo hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), ...theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023.

Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), ban soạn thảo đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng 70% các khoản thu nhập của người lao động.

Sau khi nghỉ việc người lao động đủ điều kiện hưởng BHTN phải làm thủ tục hưởng trong vòng 3 tháng để hưởng BHTN. Sau 3 tháng người lao động nộp hồ sơ Bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị cơ quan BHXH từ chối giải quyết.

Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, người lao động sẽ mất đi cơ hội được cấp thẻ BHYT miễn phí; số tiền nhận về rất thấp; khi về già người lao động không có lương hưu và mất nhiều quyền lợi an sinh xã hội khác...

Sáng 6/6, trả lời chất vấn, Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung nói rằng, muốn giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) xuống 15 hoặc 10 năm

Theo đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp), việc cơ quan bảo hiểm xã hội thu sai 4.240 các chủ hộ kinh doanh cá thể từ năm 2003 - 2016 là một vụ bê bối lớn.