Sự việc xảy ra ở bang Mississippi, Mỹ. Vào khoảng buổi chiều ngày 15/8, cô Meridian và con gái 12 tuổi của mình không ngừng tranh luận, vãi cã, không ai chịu nghe ai. Trong cơn nóng giận, cô bé bướng bỉnh chạy ra khỏi nhà, cô bé lấy trộm ô tô của mẹ và lái đi thật nhanh để hả giận.

Chứng kiến sự việc, nhiều người không khỏi rùng mình vì cô bé không chỉ chạy loạn mà còn tăng tốc đến 130km/h, vô cùng nguy hiểm.

Sự việc xảy ra ở thành phố Matsuura, tỉnh Nagasaki, Nhật Bản. Một thanh niên 19 tuổi, do có thái độ không tốt trong khi làm việc, đã bị một đồng nghiệp lớn tuổi hơn và ông chủ bắt nhốt, đem thả vào rừng sâu và đánh gãy xương.

Cụ thể, truyền thông Nhật Bản đưa tin, nạn nhân trong vụ việc hy hữu này năm nay 19 tuổi, hiện đang làm thuê cho một công ty xây dựng tư nhân ở Nagasaki. Thế nhưng, trong thời gian làm việc, mặc dù bị phản ánh và nhắc nhở nhiều lần, thanh niên 19 tuổi này vẫn liên tục không hoàn thành tốt công việc của mình.

Quá bực bội vì thái độ làm việc không tốt của chàng trai trẻ, một đồng nghiệp 21 tuổi và ông chủ công ty Maeda Ryuji, 29 tuổi đã quyết định dạy cho chàng thanh niên một bài học.

Họ bắt cóc chàng trai, đưa vào rừng sâu, sau đó dùng cành cây gãy đánh đập chàng thanh niên đến mức gãy xương. Chỉ khi thấy chàng thanh niên không thể phản kháng được, nằm lăn ra đất, cả hai mới bỏ đi, để mặc chàng trai trẻ tự tìm được về.

Sau khi sự việc xảy ra, cảnh sát nhận được tin báo. Ông chủ Maeda Ryuji và người đồng nghiệp 21 tuổi nhanh chóng bị bắt. Tại đồn cảnh sát, cả hai người đều thản nhiên thừa nhận tội lỗi của mình. Họ cho biết, vì quá bất mãn với thái độ làm việc không chuyên nghiệp, thiếu nghiêm túc của chàng trai trẻ, họ mới nóng giận mất khôn, vi phạm pháp luật.

Với một cơ quan, việc lựa chọn thái độ làm việc còn quan trọng hơn cả kỹ năng và kiến thức của nhân sự. Thái độ quyết định thành công trong cuộc sống và cuộc đời của một người. Tuy nhiên, cách giải quyết của người chủ là điều không nên, còn đáng lên án.