Trước đó, Bộ LĐTBXH đã đưa ra hai phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2020. Phương án một là nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ ngày 23/1/2020 đến hết ngày 29/1/2020, tức từ 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Phương án thứ hai được đề xuất là nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ ngày 24/1/2020 đến hết thứ Năm 30/1/2020, tức từ 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

Cả hai phương án nghỉ Tết Canh Tý năm 2020 nói trên đều có 7 ngày nghỉ, chỉ khác nhau về thời gian. Tuy nhiên, Bộ LĐTBXH chọn phương án thứ nhất vì công chức, viên chức được nghỉ trước Tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.

>>> Xem thêm: Hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020

Liên quan đến vụ nữ nhân viên hợp đồng nhưng Trung tâm y tế huyện Đắk R'lấp (Đắk Nông) liên tục bổ nhiệm làm lãnh đạo các phòng, khiến dư luận xôn xao mấy ngày qua.

Bệnh viện đa khoa huyện Đắk R'lấp.

Ngày 7/10, Sở Y tế Đắk Nông cho biết, đã yêu cầu thu hồi các quyết định phân công bà Trương Huyền Trang (SN 1990) làm lãnh đạo các phòng tại Bệnh viện đa khoa huyện Đắk R'lấp khi đang là nhân viên hợp đồng.

Do đó, Sở Y tế cũng có văn bản chấn chỉnh và hiện đang thành lập đoàn xuống kiểm tra quy trình điều động, sắp xếp cán bộ tại đây. Trong quá trình kiểm tra nếu phát hiện sai phạm sẽ bị xử lý tùy theo mức độ vi phạm.

Theo hồ sơ, năm 2012, ông Ngô Minh Trực - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ký văn bản đồng ý ký hợp đồng làm việc có thời hạn đối với điều dưỡng Trương Huyền Trang. Tại thời điểm này, bà Trang có trình độ chuyên môn là Điều dưỡng trung cấp.

Trong văn bản, Sở Y tế tỉnh cũng giao nhiệm vụ cho Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp ký hợp đồng lao động, phân công nhiệm vụ cho điều dưỡng Trang trong thời gian chờ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.

Từ đó, điều dưỡng Trang làm việc tại Phòng Kế hoạch tổng hợp và Vật tư-Thiết bị y tế, Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp.

Tháng 4/2017, bà Trang đang là nhân viên hợp đồng nhưng được ông Phạm Khánh Tùng - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp ký Quyết định giao phụ trách Thủ kho tại đơn vị.

6 tháng sau, bà Trang tiếp tục được ông Tùng tiếp tục ký Quyết định giao phụ trách Khoa Điều dưỡng.

Tháng 6/2018, giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp ký thêm quyết định giao cho điều dưỡng Trang phụ trách Phòng Kế hoạch-Tổng hợp và Vật tư-Thiết bị y tế.

Tháng 11/2018, bà Trang (lúc này đã có bằng cử nhân điều dưỡng hệ tại chức) được ông Tùng ký quyết định giao phụ trách Phòng Kế hoạch - Nghiệp vụ - Điều dưỡng.

Đến ngày 3/9/2019, bà Trương Huyền Trang được Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ra quyết định tuyển dụng vào viên chức Nhà nước.

Như vậy, quá trình bà Trang đang là nhân viên hợp đồng, nhưng luôn được giao các nhiệm vụ chủ chốt tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp nay là Trung tâm y tế huyện Đắk R'Lấp.