"Khai tử" điện thoại 2G; hướng dẫn phương pháp lập giá bán điện bình quân hàng năm; quy định mới về lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2024.

Việc điều tra tình hình lao động, tiền lương sẽ được tiến hành tại 3.400 doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành phố, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước.

Luật BHXH 2024 quy định, lao động khu vực nhà nước tính bình quân 5 - 20 năm, tùy từng thời điểm. Người đóng BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi, tính bình quân toàn bộ quá trình đóng.

Từ ngày 1/7, chính sách cải cách tiền lương có hiệu lực, công chức, viên chức sẽ được hưởng nhiều chính sách như: tăng lương 30%, nhận lương theo vị trí việc làm...

Được chồng tin tưởng giao toàn bộ tiền lương và gia sản gần 40 năm nay, tôi nghĩ mình cũng đã chứng minh bản thân hoàn toàn xứng đáng với sự tin tưởng đó.

Đại biểu Dương Minh Ánh (đoàn Hà Nội) cho hay, nhiều ý kiến cử tri ngành giáo dục lo ngại, lương giáo viên mới thậm chí còn thấp hơn so với lương hiện nay.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân (7,5 triệu đồng/tháng).

Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương, 5 bảng lương mới bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cho 9 đối tượng.

Bộ Nội vụ được phân công là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Nhà nước, cho nên được chủ trì, tham mưu một số việc về chính sách tiền lương.

Cải cách tiền lương, xây dựng bảng lương mới, mức lương cơ bản với số tiền cụ thể áp cho từng vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Vì số tiền trong hóa đơn gần bằng cả tháng lương của tôi.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, Bộ Nội vụ đã tích cực tham mưu thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương bảo đảm đồng bộ, thống nhất để thực hiện từ đầu tháng 7/2024.

Dự kiến, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp tại thời điểm cải cách tiền lương.

Nửa đầu năm 2023, người có thu nhập cao nhất tại Vietnam Airlines là Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà hơn 561 triệu đồng, tương đương gần 94 triệu đồng/tháng. Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa nhận 509 triệu đồng, trung bình gần 85 triệu đồng/tháng.

Nhiều người trẻ đã tính toán kế hoạch chi tiêu Tết từ bây giờ.

Nhằm khắc phục những bất cập trong cơ chế tiền lương hiện hành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng lương cho lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước có lợi nhuận lớn.

Chiều 10/11, với đa số Đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2024.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, cải cách chính sách tiền lương còn nhằm thực hiện mục tiêu vô cùng quan trọng là nâng cao năng suất lao động.

“Chúng ta đang phân tách rành mạch giữa đơn vị sự nghiệp công lập, nhóm cán bộ công chức và sắp xếp lại bộ máy để tạo ra động lực, tinh gọn bộ máy và tạo nguồn để cải cách tiền lương...."

Giải ngân vốn đầu tư công tuy chưa đạt kế hoạch nhưng tăng 5% tương đương 110 ngàn tỷ đồng, đã hoàn thành hơn 650 km đường cao tốc; tích lũy đủ tài chính (hơn 500.000 tỷ đồng) để thực hiện cải cách tiền lương.