Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024, cùng thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Một số doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu trên hệ thống thang, bảng lương nhưng giảm hoặc bỏ hệ số đã đăng ký thực hiện trước đây.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người làm việc theo hợp đồng.
Đây là nội dung đáng chú ý quy định tại Dự thảo Nghị định quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thay thế cho Nghị định 141/2017/NĐ-CP.
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2018 cao hơn mức lương hiện nay khoảng 180.000 - 230.000 đồng/tháng.
(Kiến Thức) - Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa đưa ra 3 phương án tăng lương tối thiếu vùng cho năm 2017. Theo đó, mức lương tối thiểu tại mỗi vùng có thể tăng từ 100.000 – 350.000 đồng/tháng...
Chủ nhà sẽ phải trả lương cho osin (người giúp việc) không thấp hơn lương tối thiểu vùng, ngoài ra chủ nhà còn phải trả tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...