Lộ bảng lương thưởng của lãnh đạo Vietnam Airlines năm 2022

(Vietnamdaily) - Ông Đặng Ngọc Hoà - Chủ tịch HĐQT và ông Lê Hồng Hà - Tổng Giám đốc là 2 lãnh đạo nhận lương và thù lao cao nhất trong năm 2022 với hơn 1,1 tỷ đồng.

Theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2022 của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, HVN), tổng quỹ tiền lương, thù lao của ban giám đốc, HĐQT và Ban Kiểm soát được hưởng trong năm 2022 là gần 11,6 tỷ đồng, tăng 44% so với năm 2021. Song con số lương thưởng này vẫn thấp hơn năm 2019 năm trước đại dịch COVID-19 với hơn 13 tỷ đồng.

Trong đó, ông Đặng Ngọc Hoà - Chủ tịch HĐQT và ông Lê Hồng Hà - Tổng Giám đốc là 2 lãnh đạo nhận lương và thù lao cao nhất trong năm ngoái với hơn 1,1 tỷ đồng, tương ứng với tổng thu nhập bình quân khoảng 99 triệu đồng/tháng.

Tổng tiền lương và thù lao của Ban Giám đốc Vietnam Airlines trong năm 2022 là gần 6,3 tỷ đồng, tăng 60% so với năm 2021 do trong năm doanh nghiệp bổ nhiệm thêm 2 phó tổng và thu nhập của các lãnh đạo cũng cải thiện so với năm 2021.

Nhìn chung tổng thu nhập của các lãnh đạo ở HĐQT, Ban Giám đốc và Ban Kiểm soát năm 2022 đều tăng so với năm 2021.

Lo bang luong thuong cua lanh dao Vietnam Airlines nam 2022
BCTC kiểm toán năm 2022 của HVN. 

Trong 9 tháng đầu năm 2023, tổng quỹ lương và thù lao của HĐQT, Ban giám đốc và Ban Kiểm soát của Vietnam Airlines là gần 8,6 tỷ đồng, tăng khoảng 35% so với cùng kỳ năm ngoái. Song doanh nghiệp không thuyết minh chi tiết thu nhập của từng cá nhân.

Theo bán cáo tài chính bán niên 2023, trong 6 tháng, Tổng giám đốc Lê Hồng Hà nhận mức tiền lương, thù lao cao nhất nhóm HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành với 561 triệu đồng, tương đương 93,5 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT là ông Đặng Ngọc Hòa nhận lương, thù lao cao thứ hai với 510 triệu đồng, tương đương gần 85 triệu đồng/tháng. Con số này tăng gần 100 triệu đồng so với 6 tháng năm 2022.

Nhiều lãnh đạo Vietnam Airlines như các phó tổng giám đốc, kế toán trưởng nhận được tiền lương và thù lao xấp xỉ 450 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương khoảng 75 triệu đồng/tháng.

Ông Lê Trường Giang, ông Tạ Mạnh Hùng - Thành viên HĐQT và bà Nguyễn Thị Thiên Kim - Trưởng BKS nhận lương, thù lao ở mức 408 triệu đồng/6 tháng.

Ngày 16/12 tới, Vietnam Airlines dự kiến tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023. Trong năm 2022, doanh thu hợp nhất của hãng hàng không quốc gia đạt 70.793 tỷ đồng, tăng gấp 2,5 lần so với năm 2021. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán cao hơn doanh thu khiến hãng bay lỗ gộp 2.876 tỷ đồng.

Sau khi khấu trừ chi phí, Vietnam Airlines lỗ sau thuế 11.223 tỷ đồng, giảm lỗ hơn 2.000 tỷ đồng so với năm 2021. Tổng lỗ lũy kế của hãng bay lúc này là 35.072 tỷ đồng.

Lương thưởng của lãnh đạo MWG thế nào giữa lúc doanh nghiệp làm ăn sa sút?

(Vietnamdaily) - Nhiều khả năng tranh cãi về vấn đề lương thưởng sẽ nóng trở lại trong Đại hội sắp tới vì MWG đang trên đà thoái trào, làm ăn không hiệu quả.

Lần đầu tiên trong BCTC quý 4, CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) công bố chi tiết thu nhập của các thành viên Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc.

Cụ thể, ông Nguyễn Đức Tài- Thành viên sáng lập, Chủ tịch HĐQT MWG, nhận mức thù lao 1,927 tỷ đồng, tương đương hơn 160 triệu đồng/tháng.

Lương thưởng sếp DN bất động sản 'thắt lưng buộc bụng' thời kỳ khủng hoảng

(Vietnamdaily) - Thị trường bất động sản vẫn còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp địa ốc phải dồn lực tái cấu trúc nợ sau đợt khủng hoảng trên thị trường trái phiếu do đó lương thưởng của lãnh đạo hầu như sụt giảm.

Trong báo cáo tài chính hợp nhất quý 3 vừa qua của Tập đoàn Novaland (NVL) đã tiết lộ thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và ban điều hành trong 9 tháng.

Cụ thể, Chủ tịch Bùi Thành Nhơn được trả thù lao 800 triệu đồng, tương đương mỗi tháng gần 89 triệu đồng. Ông Bùi Xuân Huy với chức danh Chủ tịch kiêm Thành viên HĐQT được hưởng thù lao 120 triệu đồng.

Ông Ng Teck Yow - Tổng Giám đốc NVL kiêm Thành viên HĐQT được nhận lương hơn 2 tỷ đồng và 30 triệu đồng thù lao, ông Yow là lãnh đạo nhận lương thù lao nhiều nhất trong NVL.

Bên cạnh đó, ông Nguyễn Ngọc Huyên cũng là Tổng Giám đốc NVL có mức lương 591 triệu đồng trong 9 tháng, tương đương gần 66 triệu đồng/tháng.

Luong thuong sep DN bat dong san 'that lung buoc bung' thoi ky khung hoang
 Ông Bùi Thành Nhơn nhận thù lao 800 triệu đồng từ đầu năm 2023.

Trong quý 3/2023, lợi nhuận Bất động sản Phát Đạt (PDR) giảm 86% so với cùng kỳ nhưng lương Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt vẫn đạt gần 500 triệu đồng trong kỳ, cho dù mức này đã giảm hơn 80% so với cùng kỳ.

Mức thu nhập của ông Đạt cũng thấp hơn nhiều so với ông Bùi Quang Anh Vũ - Tổng giám đốc và ông Nguyễn Đình Trí - Phó Tổng giám đốc. Theo đó, ông Anh Vũ nhận về 1,4 tỷ đồng, tương đương 155 triệu đồng/tháng, giảm 26% so cùng kỳ. Ông Trí nhận lương 583 triệu đồng, tính ra gần 65 triệu đồng/tháng, giảm 28%.

Luong thuong sep DN bat dong san 'that lung buoc bung' thoi ky khung hoang-Hinh-2
Thù lao của ông Nguyễn Văn Đạt bị giảm mạnh do khó khăn từ doanh nghiệp. 

Với CTCP Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (CKG), lợi nhuận trong kỳ giảm mạnh đến 36% bên cạnh đó, cổ phiếu doanh nghiệp này gần đây cũng bị đưa vào diện kiểm soát từ ngày 12/10. Tuy nhiên, thù lao lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản này vẫn rất cao, có người lên tới gần 1,4 tỷ đồng/tháng.

Theo đó, thù lao cho Chủ tịch HĐQT Trần Thọ Thắng đạt hơn 8,4 tỷ đồng, tương đương hơn 1,4 tỷ đồng/tháng. Khoản thu nhập nhập này đã giảm so với mức gần 9,7 tỷ đồng cùng kỳ nhưng cao gấp 300 lần so với thu nhập của các thành viên còn lại.

Ông Chu Hữu Chiến - Tổng Giám đốc CTCP Bất động sản Thế Kỷ (CRE) có mức lương 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên ngoài lương, ông Chiến còn nhận được hơn 200 triệu tiền thưởng. Tổng thu nhập năm 2022 của ông Chiến là 569 triệu đồng.

Bà Hoàng Thị Huyên - Tổng Giám đốc CTCP Đầu tư Tài chính Hoàng Huy (TCH) - được trả lương, thưởng gần 173 triệu đồng trong năm 2022, tương ứng mỗi tháng bà Huyên chỉ nhận gần 14,4 triệu đồng.

Tin mới