(Kiến Thức) - Thực tiễn cho thấy khái niệm “người có tài năng” là rất rộng; tương ứng với mỗi ngành, lĩnh vực thì các tiêu chí và yêu cầu đối với người có tài năng là không giống nhau. Do đó, việc xây dựng một khái niệm chung về người có tài năng là khó khả thi.

(Kiến Thức) - Quy định nhân viên phải đeo biển hiệu nhằm hạn chế tình trạng dân viên thoát y, kích dục là không khả thi. Bởi nếu đã cố tình vi phạm dù có đeo biển hiệu, có mặc quần áo lịch sự chăng nữa... sau đó nhân viên vẫn thoát y, thực hiện các hoạt động khiêu dâm, kích dục, thậm chí bán dâm...

(Kiến Thức) - Nếu không nghiên cứu tính khả thi, rất có thể đề xuất trên sẽ đi ngược lại với xu thế, từ hình thức kinh doanh của doanh nghiệp thành mệnh lệnh hành chính. Phát sinh giấy phép con, hành dân… đi ngược lại tinh thần xây dựng Chính phủ điện tử, thông minh, giảm tải thủ tục hành chính.

(Kiến Thức) - Thay vì đề xuất “Chủ tịch tỉnh đi xe máy, Giám đốc sở, ngành đi xe đạp, Bộ trưởng đi xe buýt”, chúng ta nên quan tâm đến việc khoán xe công thực hiện như thế nào và những giải pháp nào để quản lý xe công một cách có hiệu quả.

(Kiến Thức) - 4 thành phố may mắn đã được chọn để thử nghiệm chạy xe không cần tay lái bắt đầu từ tháng 1/2015.