Chấn chỉnh tình trạng cán bộ, công chức né tránh, đùn đẩy công việc Thực tế, một bộ phận cán bộ, công chức né tránh, đùn đẩy công việc, có tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc.
