Nhật Bản thiếu hụt lao động, tuyển dụng cả người đã 70 tuổi Trước tình trạng thiếu lao động trẻ, nguồn lao động nước ngoài sụt giảm, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang phải tuyển dụng nhân sự trên 65 tuổi, thậm chí hơn 70 tuổi để làm việc.
