Sáng nay 11/4, tại Hà Nội, Thanh tra Chính phủ (TTCP) tổ chức họp báo công tác thanh tra quý I/2014, do ông Trần Đức Lượng, Phó tổng Thanh tra Chính phủ chủ trì.

Ông Trần Đức Lượng, Phó tổng Thanh tra Chính phủ.

Tổng TTCP ban hành 8 kết luận thanh tra, đang xây dựng và hoàn thiện 16 kết luận thanh tra, đang tiến hành 10 cuộc thanh tra theo kế hoạch; ban hành 2 kết luận kiểm tra, hoàn thiện 3 kết luận kiểm tra.

Qua thanh tra đã phát hiện vi phạm về kinh tế số tiền 1.173 tỷ đồng, 401 ha đất; kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước 542 tỷ đồng, 3,2 ha đất; kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý số tiền 631 tỷ đồng, 397,8 ha đất; kiến nghị tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với các tập thể, cá nhân có vi phạm.

Trả lời báo chí liên quan tới việc bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ I (TTCP) - ông Lê Sỹ Bảy, Phó tổng TTCP Trần Đức Lượng cho rằng các cơ quan chức năng đang xem xét việc này. Khi có kết luận sẽ thông tin đầy đủ.

Việc bổ nhiệm cán bộ cấp vụ, phòng năm 2011, ông Lượng cho rằng do đặc thù của công tác thanh tra, nhiều cán bộ có năng lực kinh nghiệm nhưng tuổi quá quy định. Năm 2011 TTCP có quy chế về bổ nhiệm hàm cấp vụ, trên cơ sở đó thì 8 tháng đầu năm 2011, TTCP có bổ nhiệm 23 đồng chí có hàm cấp vụ, đáp ứng chính sách với những người đã có quá trình công tác.

Hơn nữa đối tượng thanh tra là bộ, cơ quan Trung ương, UBND cấp tỉnh, xác lập địa vị pháp lý thì phải tạo điều kiện cho những người đó làm việc tốt hơn. Cộng với việc bổ nhiệm cán bộ nhân sự cho 3 vụ mới (Giám sát sau thanh tra, Kế hoạch Tài chính tổng hợp, Tiếp dân và giải quyết đơn thư), nên làm con số của 8 tháng năm 2011 đội lên khác bình thường.

“Tuy vậy chúng tôi phải nhận thức thế này, so với quy định của Chính phủ thì bổ nhiệm như vậy là quá số lượng, có đơn vị có 4 vụ phó, có cục 5 cục phó quá quy định (một vụ trưởng và 3 vụ phó), có đồng chí chưa đảm bảo về thời gian công tác, có trường hợp sau khi bổ nhiệm thời gian ngắn đã vi phạm kỷ luật phải cách chức.

Chúng tôi thấy mình có khuyết điểm. Chúng tôi đã xác định rõ trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức và có phương hướng, kế hoạch để sửa chữa. Kết quả kiểm điểm đó, trong thực tế đã làm quyết liệt trong năm 2012-2013 và được các cơ quan có thẩm quyền đánh giá theo Tinh thần trung ương 4, kế hoạch sửa chữa đạt yêu cầu.

Việc sửa chữa được TTCP tiến hành theo cách: bố trí cán bộ vào đơn vị mới để đáp ứng yêu cầu công việc ngay. Mặc dù có quy chế đó nhưng tập thể đã ra nghị quyết không bổ nhiệm hàm cấp vụ nữa. Các đồng chí có tuổi cơ bản đã nghỉ hưu và một số sẽ nghỉ hưu tiếp năm 2014-2015. Những trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn sẽ đưa đi đào tạo, bồi dưỡng, những trường hợp chưa đáp ứng yêu cầu sẽ được đào tạo lại, 3 trường hợp chưa đảm bảo đã bị miễn nhiệm.

Qua rà soát lại, đại đa số được bổ nhiệm đáp ứng được yêu cầu được giao. Công tác cán bộ là trách nhiệm của tập thể và người đứng đầu, thuộc về lãnh đạo trước đây, là đồng chí bí thư, tổng thanh tra”, ông Lượng khẳng định.