Trao đổi với PV Dân trí về nội dung trên, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Khả năng nhiều, năm 2020 sẽ không áp dụng quy định ngày nghỉ hoán đổi trong dịp Lễ, Tết cổ truyền.
Điều này sẽ nhằm hạn chế tình trạng nghỉ quá dài ngày trong những ngày đầu năm âm lịch. Các quy định nghỉ lễ, tết sẽ dựa trên tinh thần chung của Luật Lao động”.
Theo đó, dịp Tết âm lịch, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày. Trường hợp những ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Căn cứ vào Lịch năm 2020, ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch Canh Tý sẽ trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 1 hoặc 2 ngày kế tiếp, nếu đơn vị sử dụng người lao động có quy định ngày nghỉ cuối tuần là 1 hay 2 ngày.
Theo thông tin từ Vietnamnet, liên quan tới quy định 5 ngày nghỉ dịp Tết âm lịch, pháp luật đã nêu rõ, người sử dụng lao động sẽ được quyền lựa chọn 1 trong 2 phương án, gồm: 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch.
 |
Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật), được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 24 đến hết ngày 30/1/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 6 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 29 và 30/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (Chủ nhật), được nghỉ 6 ngày liên tục từ ngày 24 đến hết ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 29/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật),được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 23 đến hết ngày 29/1/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 28 và 29/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (Chủ nhật), được nghỉ 6 ngày liên tục từ ngày 23 đến hết ngày 28/1/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 4 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 28/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.
 |
Qua thực tế nhiều năm, quy định nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày (nghỉ 2 ngày cuối năm âm lịch) sẽ có tính khả thi cao, nhằm đáp ứng yêu cầu đi lại, mua sắm của người lao động.
Trước đó, vào tháng 5, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố dự thảo sửa đổi Luật Lao động, trong đó có nội dung: Không thực hiện nghỉ bù dịp nếu những ngày Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần. Nội dung này đã thu hút sự quan tâm của dư luận với nhiều luồng ý kiến khác nhau trong Kỳ họp Quốc hội tháng 5 vừa qua.
Dự thảo Luật lao động sẽ còn được tiếp tục bàn luận tại Kỳ họp Quốc hội vào tháng 10/2019.
