Khoản tiền thưởng hậu hĩnh này được chủ tịch công ty Chen Han-ming công bố trong cuộc họp hội đồng quản trị vào ngày 15/1.

Ông Chen cho biết đã được đề xuất trả tiền thưởng cho mỗi nhân viên tương ứng bốn tháng lương, 20.000 Đài tệ (15,6 triệu đồng) theo tiêu chuẩn. Đáng chú ý, dựa trên hiệu suất, các nhân viên sẽ được lĩnh từ 50.000 Đài tệ (gần 40 triệu đồng) đến 80.000 Đài tệ (62,3 triệu đồng). Đây là mức cao nhất so với những gì công ty đưa ra mức thưởng tết dự kiến vào tháng 8 và tháng 12/2023.

Đặc biệt, những nhân viên hàng đầu đã nhận thưởng tới 14 tháng lương bởi sự chăm chỉ của họ vào năm 2023. Ông Chen Han-ming luôn biết ơn các nhân viên cùng hãng vượt qua "cơn bão" tài chính trong thời kỳ đại dịch COVID-19. Vào tháng 12/2023, ông Chen từng đề cập về khoản tiền thưởng hậu hĩnh trong một bức thư gửi nhân viên của mình.

Với nhu cầu đi lại bằng đường hàng không trở lại, Tigerair Đài Loan - Trung Quốc đạt mức cao mới về doanh thu ở mức 12,6 tỷ Đài tệ (gần 10.000 tỷ đồng) vào năm 2023, tăng gần 850% so với năm 2022.

Năm 2013, Tigerair Taiwan được thành lập dưới hình thức liên doanh giữa China Airlines và hãng hàng không giá rẻ Tigerair của Singapore. Năm 2017, Tigerair Singapore sáp nhập vào hãng hàng không giá rẻ Scoot. Ngoài Tigeair, các hãng hàng không khác ở Đài Loan cũng thưởng lớn cho nhân viên.

Điển hình, China Airlines mới công bố khoản thưởng tương ứng 5 tháng lương cho nhân viên của mình bên cạnh phần thưởng tiền mặt theo tiêu chuẩn. Ngoài ra, Eva Airways tuyên bố áp dụng khoản tiền thưởng cuối năm trị giá 6 tháng lương, mức cao nhất trong lịch sử công ty.