Đọ mức lương cao ngất ngưởng của các đại gia ngân hàng Việt

(Kiến Thức) -Với quỹ lương và phụ cấp ở mức cao trong quý đầu năm 2016, Vietcombank tiếp tục là ngân hàng trả lương cao nhất.

Đọ mức lương cao ngất ngưởng của các đại gia ngân hàng Việt
Theo báo cáo tài chính mới nhất trong năm 2016 của ngân hàng Vietcombank, tại thời điểm hiện tại mức trả lương cho nhân viên vủa ngân hàng này đã tăng cao so với cùng kì năm 2015.
Đặc biệt, Vượt SHB của bầu Hiển, Vietcombank trở thành ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam trong quý 1/2016. Điều này khiến nhiều người tỏ ra bất ngờ.
Cụ thể, cuối tháng 3/2016, toàn hệ thống Vietcombank có 14.827 nhân viên, tăng 72 người. Trong kỳ đầu, quỹ lương của Vietcombank là 1.040,47 tỷ đồng. Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng nhận 75,4 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 25,13 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,48 triệu đồng/người/tháng so với cả năm 2015 tăng gần 5 triệu đồng/người/tháng so với quý 1/2015. Với quỹ lương và phụ cấp ở mức cao như vậy, Vietcombank tiếp tục là một trong những ngân hàng có chế độ đãi ngộ tốt nhất.
Do muc luong cao ngat nguong cua cac dai gia ngan hang Viet
Vietcombank là ngân hàng trả lương cao nhất.
Trước đó, năm 2015, ngân hàng SHB của bầu Hiển từng thu hút sự quan tâm của dư luận khi ngân hàng này đứng đầu danh sách về mức lương khủng trả cho nhân viên lên đến 72,38 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 24,13 triệu đồng/ngườ/tháng.
Điều này cho thấy, trong quý 1/2016, Vietcombank trả cao hơn mức lương của SHB năm 2015 là 1 triệu đồng/người/tháng và tạm thời trở thành ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam.
Trong khi đó, năm nay SHB cũng công bố các số liệu khá “đẹp”. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2016, lợi nhuận sau thuế của SHB đạt 244,35 tỷ đồng, tăng 78,64 tỷ đồng, tương ứng 47,46% so với cùng kỳ năm ngoái.
Một trong những ngân hàng được xếp vào top đầu nơi trả lương cao nhất vào năm 2015 đó là VPBank. Cụ thể, lương và các chi phí liên quan của ngân hàng VPBank trong 6 tháng đầu năm đạt 797,1 tỷ đồng, tăng nhẹ so với con số 751 tỷ đồng cùng kỳ năm 2014. Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng nhận 136,2 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 22,7 triệu đồng/người/tháng.
Mặc dù nằm trong danh sách những ngân hàng trả lương cao ở Việt Nam, nhưng ngân hàng Quân đội (MB bank) bị giảm sút về mức trả lương trong 6 tháng đầu năm 2015 so với các ngân hàng khác. Trung bình, mỗi nhân viên MB nhận 106,97 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 17,81 triệu đồng/người/tháng.
Quỹ lương tại Sacombank cũng có sự cải thiện đáng kể. Với chỉ tiêu lương và phụ cấp đạt 1.195,2 tỷ đồng, trong kỳ, Sacombank chi trả 89,73 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 14,95 triệu đồng/người/tháng.
Toàn hệ thống ACB có 9.767 người. Mỗi người nhận 90,09 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 15,02 triệu đồng/người/tháng trong năm 2015.

Hàng trăm nghìn nhân viên ngân hàng sẽ sốc khi biết tin này

Hàng trăm chi nhánh ngân hàng phải đóng cửa, hàng nghìn nhân viên ngân hàng bị sa thải mà lý do chỉ vì... sự tiến bộ của công nghệ.

Hàng trăm nghìn nhân viên ngân hàng sẽ sốc khi biết tin này
Theo thông tin trên trang Finalcial Times, một số ngân hàng của Anh đã phải đóng cửa hàng trăm chi nhánh tại Mỹ do dịch vụ ngân hàng trực tuyến đang ngày càng trở nên đa dụng và phổ biến hơn.

Hư thực chuyện ngân hàng thưởng khủng

Mặt bằng thưởng Tết của ngân hàng, tài chính trội lên hẳn nhưng cá biệt tại một số đơn vị, chi nhánh làm ăn không hiệu quả, nợ xấu cao, thưởng Tết lại rất “hẻo”.

Hư thực chuyện ngân hàng thưởng khủng
Video thưởng Tết 2016, kẻ khóc người cười (Nguồn: Youtube):

Thưởng Tết hay là lĩnh nốt lương Các nhà băng đã bắt đầu rót tiền qua tài khoản nhân viên. Khảo sát mặt bằng chung cho thấy thưởng Tết của ngân hàng dao động từ 1-5 tháng lương. Ngay cả với những ngân hàng bị mua giá 0 đồng, có thể vẫn có thưởng Tết nhưng mức rất “hẻo”. Hiện xếp vị trí số 1 đang thuộc về Vietcombank với mức khoảng 5 tháng lương ngoài tháng lương thứ 13. Trước đó, tại hội nghị tổng kết năm 2015 của Vietcombank, lãnh đạo ngân hàng này cho biết, năm 2016, Vietcombank sẽ phấn đấu trở thành ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống. Dự kiến mức lương bình quân sẽ tăng từ 18,5 triệu đồng/tháng lên 24 triệu đồng/tháng.   Ngày 29/1, một lãnh đạo Vietcombank cho rằng, chính xác phải hiểu đó là “quyết toán lương” chứ không phải là thưởng Tết. “Mọi người muốn hiểu bao nhiêu cũng được nhưng cứ lấy  tổng quỹ lương cả năm chia cho tổng số cán bộ công nhân viên, sau  đó chia cho 13 tháng thì ra con số chính xác. Có giám đốc chi nhánh lương tới 30 triệu đồng/tháng nhưng có chi nhánh lỗ, lương giám đốc chưa tới 17 triệu/tháng”, vị này cho hay. Tại Vietinbank, Tổng Giám đốc- Nguyễn Đức Thọ cho biết, năm nay thưởng Tết của Vietinbank tương đương khoảng 2 tháng thu nhập. “Phần này thuộc tổng khoản chi trong quỹ lương. Anh em làm vất vả cả năm, giờ đạt kết quả tốt thì phải trả phần thu nhập còn giữ”, ông Thọ lý giải thêm. Tại MB, một nhân viên ở đây bật mí: Áng chừng được vài tháng thu nhập. Cho đến giờ này, BIDV, Agribank, HDbank, MB bank, Pvcombank, Seabank, chi mức thưởng Tết phổ biến là 1-3,5 tháng lương. Các ngân hàng cũng có kết quả kinh doanh tốt như ACB, Sacombank được các lãnh đạo cho hay, kiểu gì cũng có mức thưởng  xứng đáng.
Nhiều ngân hàng thưởng Tết cho nhân viên vài tháng lương. Ảnh: Như Ý.
Nhiều ngân hàng thưởng Tết cho nhân viên vài tháng lương. Ảnh: Như Ý. 
Còn nhiều ẩn số Khác với cách tính thông thường của các doanh nghiệp nhà nước hay doanh nghiệp FDI, khối tài chính ngân hàng có cách tính lương khá “dích dắc” dựa nhiều vào kết quả kinh doanh và nhiều thang bậc. Ngoài ra, mức thưởng cho nhân viên ngân hàng, sẽ không tính bình quân để “bổ đầu”, mà đánh giá dựa trên KPI của từng người hoặc dựa theo doanh số, kết quả kinh doanh của từng chi nhánh.  Thế nên, có thể cùng là thưởng 1, 3 hay 5 tháng lương nhưng với mỗi vị trí, mỗi ngân hàng luôn cho kết quả khác nhau, thậm chí có thể chênh cả chục lần. Một cán bộ phụ trách cấp phòng tại Hội sở Vietcombank chia sẻ: “Thực ra con số đó không chính xác và cũng không phải là ngân hàng thưởng Tết”. Theo vị này, trong quá trình hoạt động và được giao chỉ tiêu, tất cả các phòng ban chi nhánh đều có hai lương (lương cơ bản và lương kinh doanh). Hằng tháng, khi chi trả lương, không được trả hết lương kinh doanh (được tính trên căn cứ chỉ tiêu công việc giao) mà sẽ để lại một phần. “Sau khi hết năm có kết quả kinh doanh rồi thì mới lấy đó để chi trả thêm phần còn lại; thậm chí cộng thêm phần vượt” - vị này nói.  Một lãnh đạo cấp phòng ngân hàng bị mua giá 0 đồng Oceanbank cho biết, hôm nay mới nhận được tháng lương 12/2015. Còn nếu có thưởng, chắc chúng tôi phải chờ xin đủ chữ ký 3 cơ quan là Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài chính và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. DN cả nước bình quân thưởng 1 tháng lương  Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Lao động Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), cho biết, có 87% số doanh nghiệp (DN) báo cáo có thưởng Tết năm 2016 với mức thưởng Tết bình quân là 1 tháng lương (khoảng 5,53 triệu đồng/người, tăng 15,7% so với Tết năm 2015). Người có mức thưởng cao nhất là 2,028 tỷ đồng/người, thấp nhất là 24.000 đồng/người (đều thuộc khối DN có vốn đầu tư nước ngoài). Thứ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết, điều DN lo lắng hiện nay không phải là thưởng Tết năm nay, mà lo trang trải chi phí cho năm 2016. “Năm tới, áp lực tăng lương tối thiểu vùng cùng với tiền đóng bảo hiểm tăng lên do thay đổi cách tính lương, những chi phí đó mới đáng lo với DN”, ông Huân nói. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, với chương trình “Tết sum vầy 2016” triển khai ở hầu hết các Liên đoàn lao động địa phương. Qua chương trình, sẽ có hàng ngàn suất quà Tết được trao cho các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, có hơn 5.000 vé xe, với hơn 1.000 chuyến tàu, xe sẽ hỗ trợ đưa công nhân lao động quê xa về nhà đón Tết cùng gia đình.    

5 độc chiêu tiết kiệm điện cho điều hòa ai cũng làm được

Để tiết kiệm điện cho điều hòa, bạn chỉ cần chuyển sang chế độ làm mát (Cool), bạn hãy dùng chế độ làm khô (Dry).

5 độc chiêu tiết kiệm điện cho điều hòa ai cũng làm được

Đọc nhiều nhất

Giá vàng hôm nay 26/3: Thủng mốc lịch sử?

Giá vàng hôm nay 26/3: Thủng mốc lịch sử?

Giá vàng hôm nay 26/3 trên thị trường trong nước, quốc tế như thế nào? Giá vàng SJC, giá vàng 9999, giá vàng DOJI, giá vàng PNJ, giá vàng 24k, giá vàng 18k ra sao… sẽ được Tri thức và Cuộc sống cập nhật liên tục.
Lương hưu bình quân tăng bao nhiêu từ 1/7/2023?

Lương hưu bình quân tăng bao nhiêu từ 1/7/2023?

Bộ LĐTB&XH đề xuất điều chỉnh chung tăng lương hưu cho tất cả các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/7/2023, mức tăng cao nhất lên tới 20,8%.

Tin mới

Giá vàng hôm nay 10/01: Tiếp tục tăng mạnh?

Giá vàng hôm nay 10/01: Tiếp tục tăng mạnh?

Giá vàng hôm nay 10/01 trên thị trường trong nước, quốc tế như thế nào? Giá vàng SJC, giá vàng 9999, giá vàng DOJI, giá vàng PNJ, giá vàng 24k, giá vàng 18k ra sao… sẽ được Tri thức và Cuộc sống cập nhật liên tục.
Giá vàng hôm nay 09/01: Tiếp tục đà tăng?

Giá vàng hôm nay 09/01: Tiếp tục đà tăng?

Giá vàng hôm nay 09/01 trên thị trường trong nước, quốc tế như thế nào? Giá vàng SJC, giá vàng 9999, giá vàng DOJI, giá vàng PNJ, giá vàng 24k, giá vàng 18k ra sao… sẽ được Tri thức và Cuộc sống cập nhật liên tục.
Giá vàng hôm nay 08/01: Đảo chiều tăng dữ dội?

Giá vàng hôm nay 08/01: Đảo chiều tăng dữ dội?

Giá vàng hôm nay 08/01 trên thị trường trong nước, quốc tế như thế nào? Giá vàng SJC, giá vàng 9999, giá vàng DOJI, giá vàng PNJ, giá vàng 24k, giá vàng 18k ra sao… sẽ được Tri thức và Cuộc sống cập nhật liên tục.
Giá vàng hôm nay 07/01: Ồ ạt giảm mạnh?

Giá vàng hôm nay 07/01: Ồ ạt giảm mạnh?

Giá vàng hôm nay 07/01 trên thị trường trong nước, quốc tế như thế nào? Giá vàng SJC, giá vàng 9999, giá vàng DOJI, giá vàng PNJ, giá vàng 24k, giá vàng 18k ra sao… sẽ được Tri thức và Cuộc sống cập nhật liên tục.